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Dott.ssa Linda Belloni

Colloquio di lavoro punti forti e punti deboli

Cosa rispondere alla temuta domanda “Mi elenchi i suoi punti forti e i suoi punti deboli”?

Quando mi hanno fatto questa domanda la prima volta, durante un colloquio di lavoro, penso di aver guardato il selezionatore con un’espressione sbalordita “ma pensa veramente che gli dica i miei difetti? Sta scherzando!” dopo di che ho cominciato a parlare dei miei punti forti, sperando che si dimenticasse di chiedermi anche quelli deboli, ma alla fine la domanda è arrivata lo stesso e  non sapevo cosa rispondere. Inutile dire che non mi hanno preso!

Cosa è considerato un difetto nel lavoro? Arrivare tardi, essere svogliati, essere arroganti, non prendersi delle responsabilità, essere pignoli, esigenti, essere ambiziosi?

Bè certo arrivare sempre tardi e non dimostrare interesse per il proprio lavoro penso che siano considerati punti negativi per ogni professione ma negli altri casi non è così semplice capire qual è la risposta migliore da dare.Leggi tutto »Colloquio di lavoro punti forti e punti deboli

Dove cercare lavoro?

Hai già cercato tra tutte le offerte dei giornali, in internet, nelle agenzie per il lavoro e non trovi l’annuncio per te?

In un altro articolo  ti ho parlato di  come sia difficile trovare lavoro se non hai le idee chiare sui tuoi obiettivi , allo stesso modo se non sai DOVE cercare avrai poche possibilità di trovare il tuo lavoro ideale.

Devi considerare il mondo del lavoro come un ICEBERG, la maggior parte degli annunci che si trovano in internet, sui giornali o presso le agenzie per il lavoro riguardano la parte emersa,  le grandi aziende, il settore pubblico, le figure professionali più tradizionali, ma c’è un’altra parte dell’iceberg, quella nascosta dall’acqua ed è su questa parte che ti devi concentrare per cercare lavoro.

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Quale lavoro fare?

Non ho un obiettivo chiaro…. quale lavoro posso fare?

Devi avere le idee chiare sul lavoro che stai cercando se vuoi avere più possibilità di trovarlo.

Molte persone pensano che proporsi per più lavori contemporaneamente dia più possibilità di trovare un’occupazione….. a livello statistico, in molti settori, può essere vero ma, nella ricerca di lavoro, succede esattamente l’opposto!

Come puoi definire un obiettivo che sia realistico, specifico e adatto alle tue abilità e interessi?

Devi pensare a te stesso come ad un puzzle, devi cercare tutti i pezzi e metterli insieme, alla fine avrai il quadro completo delle tue caratteristiche personali. Saprai così quale lavoro fare, qual è il lavoro più adatto per te.

E’ importante, prima di cominciare a cercare un lavoro, analizzare tutte le parti del puzzle.

Come fare?Leggi tutto »Quale lavoro fare?

Perché non trovo lavoro?

Com’è possibile che non trovo lavoro? Sarà per colpa della crisi economica, o sono io il problema? Insomma come posso uscire da questa situazione?

Il lavoro è ciò che ci connota nella società, giusto o sbagliato che sia, una delle prime cose che chiedi ad una persona che hai appena conosciuto è la sua professione. Ma, se non hai un lavoro, le persone ti guardano in un altro modo, con un misto di compassione e sufficienza, certo c’è la crisi e molte persone sono nella tua situazione però, se sei a casa da qualche mese o un anno, probabilmente pensano che sei tu che non ti impegni abbastanza. Questo insieme di atteggiamenti contribuisce ancora di più ad aumentare il senso di frustrazione e inferiorità nei confronti di qualunque altra persona con un impiego.

Bisogna allora tenere duro e pensare che è solo il modo o il luogo in cui hai cercato lavoro fino ad ora ad essere sbagliato e non tu come persona.

 aspirazioni_professionaliCosa posso fare allora?

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curriculum online

Curriculum online: nuova opportunità o moda?

Il curriculum online sta prendendo il posto del curriculum cartaceo o è solo una moda passeggera?

Prima di rispondere alla domanda, volevo spiegarvi cos’è esattamente un curriculum online?

vetrinaÈ una vetrina dove puoi presentarti in modo diverso, più completo e originale.

Non serve un genio dell’informatica per fare un curriculum online (volendo ci sono anche delle piattaforme che inserendo i dati te lo assemblano loro), è gratuito e puoi modificarlo in ogni momento.

Com’è strutturato?

Se ci sono cento modi per scrivere un curriculum “classico”, ci sono mille modi per farne uno online.Leggi tutto »Curriculum online: nuova opportunità o moda?

Scrivere un curriculum efficace

Scrivere un curriculum efficace…da dove inizio?

Il curriculum, come ogni “documento ufficiale”, deve seguire delle regole per essere efficace e non venire cestinato subito. Considerando che in media un selezionatore legge un curriculum in 10/20 secondi,  la forma grafica con cui è scritto deve essere facilmente leggibile e la struttura deve essere funzionale allo scopo che vi siete prefissati.

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Cosa fa un selezionatore del personale?

Il colloquio di lavoro è sempre un’incognita ma sapere cosa fa un selezionatore del personale, ti farà partire con un notevole vantaggio.

È come se ti presentassi alla selezione per il migliore gruppo rock, sai che i giudici useranno dei parametri ben precisi per giudicarti: voce, testo della canzone, look, presenza scenica, etc. Non ti presenteresti mai in giacca e cravatta cantando una canzone di Albano.

Allo stesso modo, conoscere i parametri usati dal selezionatore, ti aiuterà a sentirti più sicuro e quindi aumenterai le tue possibilità.Leggi tutto »Cosa fa un selezionatore del personale?

Selezione del personale con i social network

Ben il 77% delle aziende oggi fa uso quotidiano dei principali Social network.

Come si fa selezione del personale con i social network?

Assumere nuovi dipendenti sembra essere la prima finalità del Social Media Recruiting, utilizzano questi canali per la pubblicazione di offerte di lavoro e per dialogare con i potenziali candidati, rappresenta uno strumento estremamente utile per cercare personale.

La ricerca di Jobvite mostra come il 42% dei professionisti HR consideri un candidato, positivamente o negativamente, sulla base di quanto riscontrato sui Social Media

Cosa non devono trovare sul tuo profilo?

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La lettera di accompagnamento…… consigli utili

È usanza e segno di professionalità accompagnare il curriculum con una lettera di accompagnamento (chiamata anche di presentazione o di motivazione) che comunichi al lettore chi sei e per quale motivo scrivi. La lettera di accompagnamento è quindi lo strumento chiave e ha l’obiettivo di catturare l’attenzione del lettore e spingerlo alla lettura del tuo curriculum.  Se scritta bene dovrebbe:catturare_attenzioneLeggi tutto »La lettera di accompagnamento…… consigli utili

cosa ti impedisce di avere successo

Cosa ti impedisce di avere successo

Ci possono essere mille motivi, uno di questi si chiama procrastinazione, parola difficile che non vuol dire altro che sei pigro!

Ti faccio un esempio, stai cercando lavoro e hai deciso di spedire più curriculum possibili alle aziende della tua zona, non hai una scadenza stabilita, sai che in una settimana dovresti spedirne almeno 7/8. Quando ti svegli lunedì pensi, bè è solo lunedì, sono ancora stanco dal week end, posso cominciare  anche martedì, tanto ho tempo! Ogni giorno trovi una scusa per rimandare, pensando che in fondo ti basta un giorno per spedirli, cosa sarà mai spedire 8 CV? In un giorno posso farcela! Oggi ho impegni più urgenti, aggiornare la mia foto su Facebook, fare una partita a Candy Crush e chattare con il mio gruppo “Perché non trovo lavoro”, su tutte le cause della crisi economica e sulla nostra sfortuna ad essere nati in questi anni.Leggi tutto »Cosa ti impedisce di avere successo