Curriculum CLINIC

 

Curriculum

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CV CLINIC

 REVISIONE del tuo Curriculum
cosa è meglio cambiare e cosa è meglio evidenziare.
Hai un CV 2.0?
Non pensare che i curriculum siano tutti uguali, se vuoi  catturare l’attenzione dei selezionatori, devi sapere quali competenze è meglio evidenziare e  come scriverlo.

Cosa controllerò nei CV

  • centratura figura professionale: è chiaro il lavoro che stai cercando ?
  • grafica e foto
  • lunghezza
  • chiarezza
 Come funziona
Mandami per mail il tuo curriculum scrivendo quale professione specifica stai cercando
Ricordati che il CV va mirato, prima di scriverlo devi sapere cosa stai cercando e a chi lo vuoi mandare, altrimenti sarà solo un CV generico e inutile, se non sei sicuro del lavoro che vuoi fare chiamami per un colloquio, la prima consulenza è gratuita!
Per informazioni: linda.belloni@gmail.com

Aver lavorato in diversi campi ti rende versatile o inutile?

versatile_1(1)Hai cambiato spesso lavoro e hai spaziato in diversi settori?

 

 

 

Secondo te, aver avuto tutte queste esperienze diverse ti ha reso più versatile o più inutile agli occhi di un selezionatore?

Come inserisci queste esperienze nel curriculum, è meglio scriverle tutte o solo quelle più attinenti al lavoro che stai cercando?

Leggi l’articolo e scoprirai come poter valorizzare al meglio le tue esperienze. Continua a leggere →

Scrivere un curriculum efficace

Scrivere un curriculum efficace…da dove inizio?

cv4Il curriculum, come ogni “documento ufficiale”, deve seguire delle regole per essere efficace e non venire cestinato subito. Considerando che in media un selezionatore legge un curriculum in 10/20 secondi,  la forma grafica con cui è scritto deve essere facilmente leggibile e la struttura deve essere funzionale allo scopo che vi siete prefissati.

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Cosa fa un selezionatore del personale?

Il colloquio di lavoro è sempre un’incognita ma sapere cosa fa un selezionatore del personale, ti farà partire con un notevole vantaggio.

È come se ti presentassi alla selezione per il migliore gruppo rock, sai che i giudici useranno dei parametri ben precisi per giudicarti: voce, testo della canzone, look, presenza scenica, etc. Non ti presenteresti mai in giacca e cravatta cantando una canzone di Albano.

Allo stesso modo, conoscere i parametri usati dal selezionatore, ti aiuterà a sentirti più sicuro e quindi aumenterai le tue possibilità. Continua a leggere →

La lettera di accompagnamento…… consigli utili

È usanza e segno di professionalità accompagnare il curriculum con una lettera di accompagnamento (chiamata anche di presentazione o di motivazione) che comunichi al lettore chi sei e per quale motivo scrivi. La lettera di accompagnamento è quindi lo strumento chiave e ha l’obiettivo di catturare l’attenzione del lettore e spingerlo alla lettura del tuo curriculum.  Se scritta bene dovrebbe:catturare_attenzione Continua a leggere →

Garanzia Giovani: banca dati online

I giovani fino a 29 anni possono iscriversi al portale, inserire il curriculum, essere chiamati per un colloquio ed entrare in una banca dati a disposizione di aziende ed enti: ecco come funziona.

Partito il piano Garanzia Giovani, che offrirà opportunità di lavoro alle nuove leve: dal primo maggio è attivo il portale web www.garanziaperigiovani.gov.itutilizzabile per inviare il proprio curriculum. Ad annunciarlo è stato il ministro del Lavoro, Giuliano Poletti in attuazione del piano europeo “Youth Guarantee“, volto a favorire l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro entro quattro mesi dal termine degli studi. Unico requisito per iscriversi è l’età: 18-29 anni. Continua a leggere →

Dove cerca i candidati un imprenditore?

Per entrare in contatto con un potenziale datore di lavoro è importante sapere dove cerca i candidati che gli servono

Se io dovessi assumere qualcuno probabilmente per prima cosa metterei un annuncio su un giornale locale o su un sito specializzato nelle ricerca di lavoro, proverei anche a contattare le agenzie interinali della mia città o agenzie per la selezione del personale.

Ma è veramente questo che fanno i datori di lavoro quando devono assumere qualcuno?

….e tu cosa puoi fare per farti notare?

Considerando che la maggior parte deperche_dovrebbero_scegliere_telle aziende italiane , circa il 90%, sono considerate piccole aziende (sotto i 15 dipendenti), il “capo” spesso cerca il lavoratore ideale chiedendo in giro  tra la cerchia di amici e familiari tramite il passaparola.

La motivazione può essere duplice,  risparmiare sulla ricerca, evitando così di pagare agenzie di selezione o giornali e,  di limitare la ricerca a persone “di fiducia”, “serie e responsabili” , in quanto segnalate da conoscenti e quindi, secondo il datore di lavoro, più affidabili. Continua a leggere →

Come scrivere un curriculum perfetto

ho_inviato_1000CV

Se il vostro curriculum non è riuscito a farvi ottenere il colloquio per il lavoro dei vostri sogni, forse è arrivato il momento di riscriverlo. Prima però di sedervi al computer, cercate di capire il tipo di lavoro che desiderate davvero. Pensate alle competenze e alle capacità che vorreste utilizzare durante la vostra giornata e individuate due o tre figure professionali compatibili con le vostre attitudini. Quindi pensate al tipo di azienda in cui vorreste lavorare (piccola, grande, pubblica, privata) e a un settore specifico.

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